Encontrar um advogado de Apoio no Porto pode ser uma tarefa complicada. Se precisa de um advogado de apoio, entre em contacto com a nossa equipa para que possa ser auxiliado por um advogado especializado.

Encontrar e contratar um Advogado de Apoio no Porto pode ser uma decisão inteligente para obter assistência jurídica especializada em áreas específicas do direito. A Porto Advogados é uma equipe renomada de profissionais jurídicos no Porto, com experiência e conhecimentos diversos em diversas áreas do direito.

Ao buscar um Advogado de Apoio no Porto, é importante identificar suas necessidades jurídicas específicas. Esses advogados podem oferecer suporte em diversas áreas, como direito civil, direito penal, direito de família, direito do trabalho, entre outros. Eles trabalharão em conjunto com você e com seu advogado principal, fornecendo orientação e auxílio especializado em casos complexos ou específicos.

Ao contratar um Advogado de Apoio no Porto por meio da Porto Advogados, você terá acesso a profissionais altamente qualificados, com amplo conhecimento jurídico e experiência prática. Eles podem ajudar na pesquisa e análise de casos, preparação de documentos legais, investigação de fatos, elaboração de pareceres jurídicos e participação em audiências e julgamentos.

Uma das principais vantagens de contratar um Advogado de Apoio no Porto é a expertise adicional que eles trazem para o seu caso. Eles podem oferecer insights valiosos, abordagens inovadoras e estratégias jurídicas eficazes para ajudar a fortalecer a sua posição legal. Além disso, sua experiência em áreas específicas do direito pode contribuir para um melhor entendimento das nuances legais envolvidas no seu caso.

Outro ponto importante é que a Porto Advogados possui uma equipe diversificada de advogados, o que permite encontrar um profissional especializado na área específica em que você precisa de apoio. Isso garante que você esteja trabalhando com um advogado que possui conhecimento aprofundado e experiência comprovada na área relevante do direito, aumentando suas chances de obter os melhores resultados possíveis.

Ao buscar um Advogado de Apoio no Porto, é essencial estabelecer uma comunicação clara e eficiente com o profissional escolhido. Certifique-se de que eles entendam suas necessidades, objetivos e expectativas, e que estejam comprometidos em trabalhar em conjunto com seu advogado principal para alcançar os melhores resultados.

Em resumo, encontrar e contratar um Advogado de Apoio no Porto pode ser uma estratégia valiosa para fortalecer sua equipe jurídica e obter assistência especializada em áreas específicas do direito. A equipe da Porto Advogados está pronta para fornecer o apoio necessário, oferecendo conhecimentos jurídicos sólidos e experiência prática para ajudar a alcançar seus objetivos legais.

Guia para Trabalhar como Advogado de Apoio

Nos últimos anos tem-se visto um aumento significativo no número de advogados de apoio profissional empregados em Londres. A sua importância para as empresas é reconhecida e tem também aumentado.

Uma necessidade crescente de advogados que trabalham por honorários para se concentrarem totalmente em trabalho taxável, significa que os papéis agora tomados pelos advogados de apoio são extremamente variados e cada vez mais essenciais para o desempenho de uma empresa. O que se reflete agora no estatuto, perspetivas de carreira e remuneração disponíveis.

A seguinte informação é destinada a servir de guia geral para trabalhar como um advogado de apoio e contém alguma informação acerca de:

• Áreas da lei e tipo de empresas que empregam advogados de apoio
• Qualificações e experiência necessária
• Horários
• Salários
• As vantagens e desvantagens de ser um advogado de apoio
• A natureza do papel

Áreas da Lei e tipos de Empresas

Com o apoio dos advogados que trabalham por honorários a tornar-se uma consideração fundamental para as firmas de advocacia, é raro encontrar um departamento numa empresa de advocacia de uma metrópole que não tenha pelo menos uma pessoa que possa ser nomeada de advogado de apoio (especialmente em departamentos maiores como o empresarial, litígios, bancário e propriedade), a organizar sistemas integrados de bases de dados, a programar formações, material de marketing e precedentes.

No entanto, o papel de um advogado de apoio não é restrito apenas a grandes departamentos nas empresas das grandes cidades. Pequenos grupos especialistas em assuntos como insolvências, impostos, propriedade intelectual e tecnologia da informação, emprego e construção, também empregam advogados de apoio, o uso de advogados de apoio já se expandiu à maioria das 50 empresas topo do Reino Unido ao mesmo tempo o seu número aumenta em práticas de nicho em empresas dos Estados Unidos que entraram no mercado de Londres.

Qualificação/Experiência necessária

O papel frequentemente variado do advogado de apoio profissional faz com que as empresas sejam geralmente da opinião de que devem ser advogados qualificados com experiência relevante numa empresa respeitada de reputação igual ou superior

Os benefícios de ser um advogado qualificado são duplos. Em primeiro lugar, os conhecimentos obtidos com o exercício da advocacia permitem ter uma maior consciência das exigências dos advogados a trabalhar por honorários e das pressões a que estão sujeitos. Em segundo lugar, os próprios advogados a trabalhar por honorários têm maior probabilidade de confiar e respeitar alguém que tem um contexto de trabalho passado semelhante e que tem uma experiência relevante.

Em geral, os Advogados de Apoio têm no mínimo 3 anos de experiência pós-graduação e bons antecedentes académicos (tendo em conta o conteúdo académico de muitas das funções do Advogado de Apoio). Contudo, para funções menos exigentes, as empresas podem considerar excelentes advogados com 2 anos de experiência pós-graduação.

Horários

As horas de trabalho dos advogados a trabalhar por honorários em grandes empresas tornam o papel de advogado de apoio uma opção atrativa, com horas mais regulares e nalguns casos, a oportunidade de trabalhar a tempo parcial.

O dia de trabalho normal de um advogado de apoio é das 9h30 às 18h00, embora obviamente possam ser necessárias noites de trabalho se um determinado projeto a ser efetuado exigir o investimento de mais tempo. O trabalho ao fim-de-semana é extremamente raro.

A flexibilidade que a função de apoio profissional oferece significa que o trabalho a tempo parcial também é uma opção, quer isso seja resultado do nível de apoio necessário no departamento ou pela capacidade de "partilhar tarefas". Esta é uma opção cada vez mais atrativa para advogados com compromissos familiares.

Salários

Os salários podem variar e dependem do nível de responsabilidade assumido pelo advogado de apoio e da política da empresa de "descontar" os salários dos seus advogados de apoio (para refletir as horas mais regulares).

Algumas empresas tratam e pagam os seus advogados de apoio de forma equivalente aos advogados a trabalhar por honorários mas geralmente esta é a exceção e não a regra. A maioria das empresas descontam entre 5% a 20% nos salários tendo em conta as horas mais regulares e as pressões reduzidas da não cobrança de honorários.

Se um advogado de apoio for contratado a tempo parcial, então os seus salários e férias serão calculados em conformidade.

Ser um advogado de apoio não exclui necessariamente a possibilidade de se vir a tornar sócio no futuro. Várias grandes empresas já deram a advogados de apoio o estatuto de sócio e, à medida que a importância dos advogados de apoio aumenta, podemos assumir que o número de advogados de apoio a serem admitidos em parcerias irá aumentar com o tempo.

Vantagens e desvantagens

As vantagens mais significativas de se tornar um advogado de apoio profissional são:

• Horário de trabalho mais regular
• Variedade de trabalho
• Envolvimento com outras áreas da empresa
• Salários competitivos
• Oportunidade de "moldar" o seu papel

As desvantagens “percecionadas” de passar a um papel de apoio são:

• Estatuto
• Volume de exigências

O papel

A natureza da função de apoio profissional varia de grupo para grupo e de empresa para empresa. Como resultado, é difícil afirmar qual é o papel "típico" de um Advogado de Apoio.

No entanto, há aspetos comuns que ligam a maioria dos papéis. Estes podem resumir-se da seguinte forma:

• Aplicar o conhecimento das práticas de mercado no desenvolvimento de Precedentes e Notas de Prática, e práticas de trabalho.
• Pesquisar questões legais para os advogados sujeitos a honorários e mantê-los a par de novas questões legais e da evolução atual do mercado.
• Estabelecer uma ligação com os advogados a honorários e contribuir, conforme necessário, para a produção de artigos, briefings, boletins informativos ou outros materiais para distribuição aos clientes ou para publicação em revistas selecionadas.
• Contribuir para sessões de formação destinadas a informar os advogados a trabalhar sob honorários sobre alterações à lei, práticas e precedentes
• Estabelecer ligações com a equipa central de serviços de informação e com os funcionários da biblioteca.
• Participar no marketing do departamento, produzir e possivelmente apresentar material para seminários tanto internos como externos.
• Contribuir e gerir várias partes da intranet da empresa e serviços de prestação de informação.
• Brainstorming de ideias

Muito do acima referido pode ser encontrado na maioria dos papéis de advogados de apoio, mas a amplitude do papel depende frequentemente dos seus próprios interesses juntamente com os requisitos particulares do grupo ou empresa.

NOTA: A informação contida neste artigo é proveniente da tradução de um artigo original não referente a Portugal. Para informações relacionadas com Portugal deve consultar um especialista nacional ou o site da Ordem dos Advogados.